题目内容：
在目前这个单位工作，你总的感觉是（）
A.过几年在职务或收入上会有提高 B.忙忙碌碌，疲于奔命 C.早想离开了，只是没遇到合适的机会 D.平平淡淡，不知所从
参考答案：
选择题：在目前这个单位工作，你总的感觉是（）A.过几年在职务或收入上会有提高 B.忙忙碌碌，疲于奔命 C.早想离开了，只是没遇到合适的机会 D.平平淡淡，不知所从
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
假如你平时没少帮助某同事，但当你遇到困难向这个同事求助时，却没能得到帮助。以后，当有人求助于你时，你会（）A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下 C.
假如你平时没少帮助某同事，但当你遇到困难向这个同事求助时，却没能得到帮助。以后，当有人求助于你时，你会（）A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下 C.
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 （）A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 （）A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D
关于职业，正确的说法是 （）A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价
关于职业，正确的说法是 （）A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价
某家电销售企业，准备招聘3名地区销售主管，经过层层筛选，最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组，使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、...
某家电销售企业，准备招聘3名地区销售主管，经过层层筛选，最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组，使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、...
简述企业选配培训教师的基本标准。
简述企业选配培训教师的基本标准。