选择题:属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 ()A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 () A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D.通过自己的成功,帮助老板成功 参考答案:
关于职业,正确的说法是 ()A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价 关于职业,正确的说法是 ()A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、... 某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境 —般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案