选择题:假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会()A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下 C. 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 假如你平时没少帮助某同事,但当你遇到困难向这个同事求助时,却没能得到帮助。以后,当有人求助于你时,你会() A.绝对不会再帮助他们 B.再帮助时需要考虑一下 C.继续帮助他人 D.感觉很矛盾 参考答案:
属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 ()A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D 属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是 ()A.站在自己的立场上为客户着想 B.要把奖金和薪水作为最强大的工作动力 C.对公司的产品具有寻根究底的好奇心 D 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
关于职业,正确的说法是 ()A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价 关于职业,正确的说法是 ()A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、... 某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案