选择题：战略导向KPI体系的意义体现在（）A.具有战略导向的牵引作用 B.是实施企业战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励约束员工行为的一种

题目内容：

战略导向KPI体系的意义体现在（）

A.具有战略导向的牵引作用 B.是实施企业战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励约束员工行为的一种新型机制 E.能调动全员的积极性、主动性和创造性

参考答案：

答案解析：

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.标准误差

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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