选择题:员工素质测评标准体系的构成要素不包括()A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素

题目内容:

员工素质测评标准体系的构成要素不包括()

A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素

参考答案:

()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.经济计量模型法

()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.经济计量模型法

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影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括 ( )A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的数量 C.劳动力队伍的质量 D.劳动力队伍的结构

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以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是 ( )A.组织理论研究组织运行的全部问题 B.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C.组织设计理论主要研究企业组

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单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯,如果你刚到这个单位工作,你会()A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯 C.严格要求自己,过一段

单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯,如果你刚到这个单位工作,你会()A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯 C.严格要求自己,过一段

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下列做法中,符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是( )A.企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B.从事食品生产加工的人员必须身体

下列做法中,符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是( )A.企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B.从事食品生产加工的人员必须身体

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