选择题:下列做法中,符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是( )A.企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B.从事食品生产加工的人员必须身体

题目内容:

下列做法中,符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是( )

A.企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 B.从事食品生产加工的人员必须身体健康,无传染性疾病 C.检验人员无需取得从事食品质量检验的资质,但需具有检验能力 D.食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴)QS标志

参考答案:

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)

简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)

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伤亡事故报告和处理制度的内容,包括A.伤亡事故报告 B.企业职工伤亡事故分类 C.伤亡事故调查 D.伤亡事故赔偿支付标准 E.伤亡事故处理

伤亡事故报告和处理制度的内容,包括A.伤亡事故报告 B.企业职工伤亡事故分类 C.伤亡事故调查 D.伤亡事故赔偿支付标准 E.伤亡事故处理

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政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D

政府在工资宏观调控方面的总原则包括A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D

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企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有 ()A.预计晋升职务的员工人数 B.企业现有的员工人数 C.预计岗位轮换的员工人数 D.预计休假的员工

企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有 ()A.预计晋升职务的员工人数 B.企业现有的员工人数 C.预计岗位轮换的员工人数 D.预计休假的员工

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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化

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