选择题:宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化

题目内容:

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应

A.生产文化 B.绩效文化 C.团队文化 D.沟通文化 E.制度文化

参考答案:
答案解析:

实行经营者年薪制应具备的条件包括A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的组织机构 E.明确的经营者业绩考核指标体系

实行经营者年薪制应具备的条件包括A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.完善的组织机构 E.明确的经营者业绩考核指标体系

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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有 ()A.个人偏见 B.评价指标对考评的影响 C.自我中心效应 D.评价标准对考评的影响 E.员工绩效的分

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有 ()A.个人偏见 B.评价指标对考评的影响 C.自我中心效应 D.评价标准对考评的影响 E.员工绩效的分

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为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有 ()A. PDCA原则 B.逐步改进原则 C.不断优化原则 D.目标导向原则 E.比较分析原则

为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有 ()A. PDCA原则 B.逐步改进原则 C.不断优化原则 D.目标导向原则 E.比较分析原则

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培训前效果评估的作用包括 ()A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找

培训前效果评估的作用包括 ()A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找

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以下关于培训教材开发的说法正确的有A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成

以下关于培训教材开发的说法正确的有A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成

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