选择题:企业管理资源状况分析的内容不包括()。A.企业文化 B.品牌知名度 C.领导风格 D.组织管理水平 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业管理资源状况分析的内容不包括()。 A.企业文化 B.品牌知名度 C.领导风格 D.组织管理水平 参考答案: 答案解析:
从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。A.换位思考,理解他人 B.胸怀宽广,学会宽容 C.和谐相处,密切配合 D.机动灵活,不唯原则 从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。A.换位思考,理解他人 B.胸怀宽广,学会宽容 C.和谐相处,密切配合 D.机动灵活,不唯原则 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
根据“比尔?盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有 ( )。A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱 B.站在上司的立场上为客户着想 C.思考如何让产品更贴近客户 根据“比尔?盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有 ( )。A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱 B.站在上司的立场上为客户着想 C.思考如何让产品更贴近客户 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?... 李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案