题目内容：
简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]
答案解析：
选择题：简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（ ）。A.确定劳动争议的标的 B.分析确定意思表示的意志内容 C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（ ）。A.确定劳动争议的标的 B.分析确定意思表示的意志内容 C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（ ）。A.生效的时间相同 B.提起诉讼的权利相同 C-结束仲裁程序相同 D.均具有强制执行效力 E.均依据一事不再理的原
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（ ）。A.生效的时间相同 B.提起诉讼的权利相同 C-结束仲裁程序相同 D.均具有强制执行效力 E.均依据一事不再理的原
劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A.合议制度 B.自愿履行制度 C.管辖制度 D.隶属制度 E.区分举证责任制度
劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A.合议制度 B.自愿履行制度 C.管辖制度 D.隶属制度 E.区分举证责任制度
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）。A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）。A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争
营造劳动安全卫生制度环境主要包括（ ）。A.建立健全劳动安全卫生管理制度 B_严格执行各项劳动安全卫生规程 C.奖惩分明 D.实现工作场所优化 E.劳动组织优化
营造劳动安全卫生制度环境主要包括（ ）。A.建立健全劳动安全卫生管理制度 B_严格执行各项劳动安全卫生规程 C.奖惩分明 D.实现工作场所优化 E.劳动组织优化