选择题:从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。A.换位思考,理解他人 B.胸怀宽广,学会宽容 C.和谐相处,密切配合 D.机动灵活,不唯原则 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从业人员要做到求同存异,正确的做法有()。 A.换位思考,理解他人 B.胸怀宽广,学会宽容 C.和谐相处,密切配合 D.机动灵活,不唯原则 参考答案:
根据“比尔?盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有 ( )。A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱 B.站在上司的立场上为客户着想 C.思考如何让产品更贴近客户 根据“比尔?盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有 ( )。A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱 B.站在上司的立场上为客户着想 C.思考如何让产品更贴近客户 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?... 李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》,见上面写道:“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同,不知你意下如何?... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。A.确定劳动争议的标的 B.分析确定意思表示的意志内容 C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )。A.确定劳动争议的标的 B.分析确定意思表示的意志内容 C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案