选择题:管理学专家汤姆.彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司收益,那你就该走人了。”这句话的意思是说()A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的 B.企业只雇佣那些特

题目内容:

管理学专家汤姆.彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司收益,那你就该走人了。”这句话的意思是说()

A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的 B.企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工 C.积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本 D.要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系

参考答案:

职业活动内在的道德准则是()A.敬业、守纪、进取 B.宽让、和睦、合作 C.诚信、服务、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉

职业活动内在的道德准则是()A.敬业、守纪、进取 B.宽让、和睦、合作 C.诚信、服务、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉

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公民道德建设的核心是()A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.诚实守信

公民道德建设的核心是()A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.诚实守信

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简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。

简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。

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调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争议

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争议

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补充养老保险的设计包括( )A.确定员工和企业的缴费比例 B.确定养老金计算基础额 C.确定养老金的管理办法 D.确定养老金的支付形式 E.确定每个员工和企业的

补充养老保险的设计包括( )A.确定员工和企业的缴费比例 B.确定养老金计算基础额 C.确定养老金的管理办法 D.确定养老金的支付形式 E.确定每个员工和企业的

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