选择题:职业活动内在的道德准则是()A.敬业、守纪、进取 B.宽让、和睦、合作 C.诚信、服务、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职业活动内在的道德准则是() A.敬业、守纪、进取 B.宽让、和睦、合作 C.诚信、服务、奉献 D.忠诚、审慎、勤勉 参考答案:
公民道德建设的核心是()A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.诚实守信 公民道德建设的核心是()A.集体主义 B.爱国主义 C.为人民服务 D.诚实守信 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争议 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳动争议 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
补充养老保险的设计包括( )A.确定员工和企业的缴费比例 B.确定养老金计算基础额 C.确定养老金的管理办法 D.确定养老金的支付形式 E.确定每个员工和企业的 补充养老保险的设计包括( )A.确定员工和企业的缴费比例 B.确定养老金计算基础额 C.确定养老金的管理办法 D.确定养老金的支付形式 E.确定每个员工和企业的 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
设计课程时,选择课程内容的原则包括( )A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 设计课程时,选择课程内容的原则包括( )A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度的课程内容进行组合 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案