下列针对集体合同的描述，错误的是（　　）。A．集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序  B．集体合同是特定当事人之间订立的协议  C．劳

（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型  B．

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题不必与其自身利益相关 C.员工必须具有参与的能力 D.参

下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是()。A:如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B:如果相邻的两个

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工()。A:满意 B:不满 C:没有满意 D:没有不满

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体.在我国，社会保险经办机构也称为().A:监督人 B:投保人 C:管理人 D:保险人

组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织 B:棒球队型组

工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进.A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作生活质量 D:自主性工作团

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是()。A:裁员 B:工作分享 C:提前退休 D:自然减员

关于目标管理的说法，正确的是（  ）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

劳动监察的主要形式有（ ）。A.主动到用人单位及其工作场所进行日常巡视检查 B.参与企业内部的劳动关系调解 C.指导劳动者签订劳动合同 D.针对一定时期问题比较

人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（ ）。A.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿

张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理，双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月，该公司发现张某在...

教育投资的私人收益表现在（ ）。A.教育投资能够带来整个社会财富的增长 B.教育投资有助于降低失业率和预防犯罪 C.教育投资有助于提高政策决策的质量和效率 D.

下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（ ）。A.质量 B.时间 C.成本 D.主动性 E.顾客服务

需要参与的人员数量较多，而且耗费的时间较长，这是（ ）缺点。A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试

（  ）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。A.内容效度  B.效标效度  C.构想效度  D.同时效度

适合离岸经营的工作岗位包括（   ）。A.生产岗位  B.呼叫中心的服务岗位  C.证券分析岗位  D.技术研发岗位  E.管理岗位

人力资源规划就是指组织根据（ ），采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制订必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划。A.自身战略