题目内容：
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认 （ ）。
A.培训师 B.培训时间 C.公司政策 D.培训设备 E.培训场地
参考答案：
答案解析：
选择题：培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认 （ ）。A.培训师 B.培训时间 C.公司政策 D.培训设备 E.培训场地
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
提高笔试的有效性应注意的问题包括（）。A.命题是否恰当 B.确定命题记分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同
提高笔试的有效性应注意的问题包括（）。A.命题是否恰当 B.确定命题记分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同
自学作为一种培训方式，其优点不包括（）。A.学习费用低 B.学习者自主性很强 C.不影响工作 D.学习内容不受限制
自学作为一种培训方式，其优点不包括（）。A.学习费用低 B.学习者自主性很强 C.不影响工作 D.学习内容不受限制
培训规划的主要内容不包括 （ ）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算
培训规划的主要内容不包括 （ ）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 （ ）。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 （ ）。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
招募成本效用的计算公式为 （ ）。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费
招募成本效用的计算公式为 （ ）。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费