题目内容：
培训规划的主要内容不包括 （ ）。
A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算
参考答案：
答案解析：
选择题：培训规划的主要内容不包括 （ ）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 （ ）。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 （ ）。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法
招募成本效用的计算公式为 （ ）。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费
招募成本效用的计算公式为 （ ）。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费
在以下招聘方式中，成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐
在以下招聘方式中，成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐
企业定员标准的内容不包括 （ ）。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次
企业定员标准的内容不包括 （ ）。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括 （ ）。A.采用包干负责制 B.生产工人参与制定计划 C.用多项操作代替单项操作 D.在单调的作业中增加一些变动因素
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括 （ ）。A.采用包干负责制 B.生产工人参与制定计划 C.用多项操作代替单项操作 D.在单调的作业中增加一些变动因素