选择题:将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 ( )。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 ( )。 A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 参考答案: 答案解析:
招募成本效用的计算公式为 ( )。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费 招募成本效用的计算公式为 ( )。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐 在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业定员标准的内容不包括 ( )。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次 企业定员标准的内容不包括 ( )。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括 ( )。A.采用包干负责制 B.生产工人参与制定计划 C.用多项操作代替单项操作 D.在单调的作业中增加一些变动因素 改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括 ( )。A.采用包干负责制 B.生产工人参与制定计划 C.用多项操作代替单项操作 D.在单调的作业中增加一些变动因素 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下不属于劳动保障法的是 ( )。A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法 以下不属于劳动保障法的是 ( )。A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案