选择题:提高笔试的有效性应注意的问题包括()。A.命题是否恰当 B.确定命题记分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 提高笔试的有效性应注意的问题包括()。 A.命题是否恰当 B.确定命题记分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同 参考答案: 答案解析:
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低 B.学习者自主性很强 C.不影响工作 D.学习内容不受限制 自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低 B.学习者自主性很强 C.不影响工作 D.学习内容不受限制 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
培训规划的主要内容不包括 ( )。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算 培训规划的主要内容不包括 ( )。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析 C.评估手段的选择 D.培训成本的预算 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 ( )。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是 ( )。A.扩大业务法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D.轮换工作法 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
招募成本效用的计算公式为 ( )。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费 招募成本效用的计算公式为 ( )。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐 在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案