题目内容：
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。[2013年5月二级真题]
A.创造力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
参考答案：
答案解析：
选择题：员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。[2013年5月二级真题]A.创造力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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报告测评指导语的时间应控制在（ ）分钟以内。A.1 B.5 C.10 D.15
报告测评指导语的时间应控制在（ ）分钟以内。A.1 B.5 C.10 D.15
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（ ）。A.等距量化 B.当量量化 C.类别量化 D.模糊量化
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（ ）。A.等距量化 B.当量量化 C.类别量化 D.模糊量化
国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准体系 B.常模参照性标准体系 C.测评参照性标准体系 D.测评目标性标准体系
国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准体系 B.常模参照性标准体系 C.测评参照性标准体系 D.测评目标性标准体系
在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A.平面结构 B.立体结构 C.横向结构 D.纵向结构
在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A.平面结构 B.立体结构 C.横向结构 D.纵向结构
岗位知识的测验内容一般不包括（ ）。A.外语考试 B.人际交往能力测验 C.专业知识测验 D.基础知识测验
岗位知识的测验内容一般不包括（ ）。A.外语考试 B.人际交往能力测验 C.专业知识测验 D.基础知识测验