选择题：下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。A.按地区划分管理机构 B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C.人为地把企业分成许多“组织单位” D

题目内容：

下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。

A.按地区划分管理机构 B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C.人为地把企业分成许多“组织单位” D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权 E.使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任

参考答案：

答案解析：

人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确（）。[2013年11月二级真题]A.应同哪些单位和个人发生联系 B.要求别人给予何种配合和服务 C.如何

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

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