选择题:工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。 A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图 参考答案: 答案解析:
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作满负荷 D.工作环境的优化 尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作满负荷 D.工作环境的优化 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
( )是纵向工作扩大化的重要内容。A.小组负责完成一件工作 B.多项操作代替单项操作 C.降低生产流水线传动速度 D.生产者分担部分管理职能 ( )是纵向工作扩大化的重要内容。A.小组负责完成一件工作 B.多项操作代替单项操作 C.降低生产流水线传动速度 D.生产者分担部分管理职能 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.横向扩大工作 D.纵向扩大工作 将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.横向扩大工作 D.纵向扩大工作 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织变 企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。A.给员工增加福利津贴 B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划 C.大力推行与组织变 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的( )。A.特殊手段 B.根本手段 C.必要手段 D.充分手段 组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的( )。A.特殊手段 B.根本手段 C.必要手段 D.充分手段 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案