单选题:市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是( )。A向上倾斜的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给曲线C向下倾斜的劳动力供给曲线D水平形状的劳动

题目内容:

市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是(  )。

A向上倾斜的劳动力供给曲线

B垂直形状的劳动力供给曲线

C向下倾斜的劳动力供给曲线

D水平形状的劳动力供给曲线

答案解析:

根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利益差异D雇佣关系的性质

根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A异化的合法化B工作本身的特性C客观的利益差异D雇佣关系的性质

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培训与开发部门的职能包括( )。A审批企业年度的培训与开发计划B制定年度培训开发预算C管理好员工培训与开发的档案D确定企业内部和外部的培训与开发资源E帮助和指导

培训与开发部门的职能包括( )。A审批企业年度的培训与开发计划B制定年度培训开发预算C管理好员工培训与开发的档案D确定企业内部和外部的培训与开发资源E帮助和指导员工个人职业发展计划

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在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划

在组织层次的职业生涯管理中,潜能评价中心常用的方法不包括( )。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划

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( )是评估培训与开发效果最规范化的评估方法。A笔试法B访谈法C调查问卷法D控制实验法

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员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,这属于职业生涯通道中的( )。A横向通道B纵向通道C双通道D职业规划

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,这属于职业生涯通道中的( )。A横向通道B纵向通道C双通道D职业规划

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