题目内容：
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）
A．职位薪酬 B．奖金 C．技能薪酬 D．福利 E．能力薪酬
参考答案：
答案解析：
选择题：下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬 B．奖金 C．技能薪酬 D．福利 E．能力薪酬
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。A．给企业带来新鲜血液 B．招聘对象的选择余地大 C．提高组织培训的投资同报率 D．保持员工晋升的连续性
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。A．给企业带来新鲜血液 B．招聘对象的选择余地大 C．提高组织培训的投资同报率 D．保持员工晋升的连续性
从争议的性质上看，劳动争议属于（ ）。A．行政争议 B．民事争议 C．法律争议 D．劳动保障争议
从争议的性质上看，劳动争议属于（ ）。A．行政争议 B．民事争议 C．法律争议 D．劳动保障争议
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（ ）。A．一般知识测试 B．论文形式笔试 C．专业知识考试 D．结构化面试
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（ ）。A．一般知识测试 B．论文形式笔试 C．专业知识考试 D．结构化面试
负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组
负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组