题目内容：
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
A．给企业带来新鲜血液 B．招聘对象的选择余地大 C．提高组织培训的投资同报率 D．保持员工晋升的连续性 E．人员测评的成本低
参考答案：
答案解析：
选择题：相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。A．给企业带来新鲜血液 B．招聘对象的选择余地大 C．提高组织培训的投资同报率 D．保持员工晋升的连续性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
从争议的性质上看，劳动争议属于（ ）。A．行政争议 B．民事争议 C．法律争议 D．劳动保障争议
从争议的性质上看，劳动争议属于（ ）。A．行政争议 B．民事争议 C．法律争议 D．劳动保障争议
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（ ）。A．一般知识测试 B．论文形式笔试 C．专业知识考试 D．结构化面试
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（ ）。A．一般知识测试 B．论文形式笔试 C．专业知识考试 D．结构化面试
负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组
负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组
不属于靶向制剂的为A:修饰的纳米粒 B:免疫脂质体 C:环糊精包合物 D:磁性微球 E:药物一抗体结合物
不属于靶向制剂的为A:修饰的纳米粒 B:免疫脂质体 C:环糊精包合物 D:磁性微球 E:药物一抗体结合物