选择题:从争议的性质上看,劳动争议属于( )。A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从争议的性质上看,劳动争议属于( )。 A.行政争议 B.民事争议 C.法律争议 D.劳动保障争议 参考答案: 答案解析:
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1 B.1.5 C.2 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1 B.1.5 C.2 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取( )。A.一般知识测试 B.论文形式笔试 C.专业知识考试 D.结构化面试 如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取( )。A.一般知识测试 B.论文形式笔试 C.专业知识考试 D.结构化面试 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组 负责医疗机构药品质量管理工作的是A:药事管理委员会 B:药剂科 C:医务科 D:质控办 E:质量管理组 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于靶向制剂的为A:修饰的纳米粒 B:免疫脂质体 C:环糊精包合物 D:磁性微球 E:药物一抗体结合物 不属于靶向制剂的为A:修饰的纳米粒 B:免疫脂质体 C:环糊精包合物 D:磁性微球 E:药物一抗体结合物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
将含非离子表面活性剂的水溶液加热至某一特定温度时,溶液会产生沉淀而浑浊,此温度称为A:Krafft点 B:浊点 C:冰点 D:凝点 E:熔点 将含非离子表面活性剂的水溶液加热至某一特定温度时,溶液会产生沉淀而浑浊,此温度称为A:Krafft点 B:浊点 C:冰点 D:凝点 E:熔点 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案