题目内容：
在绩效考核的量表法中不包括（ ）。
A.行为锚定法 B.排序法 C.行为观察量表法 D.图尺度评价法
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效考核的量表法中不包括（ ）。A.行为锚定法 B.排序法 C.行为观察量表法 D.图尺度评价法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（ ）。A.员工自己 B.外部人员 C.同级 D.上级
在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（ ）。A.员工自己 B.外部人员 C.同级 D.上级
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C.规范承诺高的员工
关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C.规范承诺高的员工
胃癌诊断明确后,已不适宜行胃癌根治术且预后差的是A.合并完全性幽门梗阻 B.胃大弯癌肿已与横结肠粘连 C.持续性粪隐血阳性 D.合并中等量癌性腹水 E.进展期胃
胃癌诊断明确后,已不适宜行胃癌根治术且预后差的是A.合并完全性幽门梗阻 B.胃大弯癌肿已与横结肠粘连 C.持续性粪隐血阳性 D.合并中等量癌性腹水 E.进展期胃
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.上下班交通的便利 E.社会影响
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.上下班交通的便利 E.社会影响