题目内容：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。
A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
参考答案：
答案解析：
选择题：在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C.规范承诺高的员工
关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。A.情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度 B.情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入 C.规范承诺高的员工
胃癌诊断明确后,已不适宜行胃癌根治术且预后差的是A.合并完全性幽门梗阻 B.胃大弯癌肿已与横结肠粘连 C.持续性粪隐血阳性 D.合并中等量癌性腹水 E.进展期胃
胃癌诊断明确后,已不适宜行胃癌根治术且预后差的是A.合并完全性幽门梗阻 B.胃大弯癌肿已与横结肠粘连 C.持续性粪隐血阳性 D.合并中等量癌性腹水 E.进展期胃
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.上下班交通的便利 E.社会影响
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作环境 D.上下班交通的便利 E.社会影响
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）。A.辞职 B.提建议 C.忽视 D.忠诚 E.偷窃
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）。A.辞职 B.提建议 C.忽视 D.忠诚 E.偷窃
提建议属于员工表示不满的（ ）方式。A.建设性且积极的 B.破坏性且消极的 C.建设性且消极的 D.破坏性且积极的
提建议属于员工表示不满的（ ）方式。A.建设性且积极的 B.破坏性且消极的 C.建设性且消极的 D.破坏性且积极的