选择题:下列选项中,关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是( )。A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支 B.劳动行政部门应当责令

题目内容:

下列选项中,关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是( )。

A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支 B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正 C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围 D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

参考答案:
答案解析:

下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是( )。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬

下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是( )。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬

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胃、十二指肠溃疡急性穿孔,最常见于A胃或十二指肠后壁的穿透性溃疡 B幽门附近的胃或十二指肠前壁溃疡 C胃小弯前壁或十二指肠球部外侧壁溃瘍D...

胃、十二指肠溃疡急性穿孔,最常见于A胃或十二指肠后壁的穿透性溃疡 B幽门附近的胃或十二指肠前壁溃疡 C胃小弯前壁或十二指肠球部外侧壁溃瘍D...

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根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

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下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是( )。A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个

下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是( )。A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个

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招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型

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