选择题:根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

题目内容:

根据国家有关规定,一般企业的职工教育培训经费的提取比例为企业职工工资总额的( )。

A.1% B.1.5% C.2% D.2.5%

参考答案:
答案解析:

下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是( )。A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个

下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是( )。A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个

查看答案

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。A.职位描述和任职资格 B.任职资格和胜任素质模型 C.职位描述和胜任素质模型

查看答案

下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工

下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工

查看答案

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批 B.通过民主程序 C.通过董事会或出资人决议 D.

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批 B.通过民主程序 C.通过董事会或出资人决议 D.

查看答案

下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 C.建立劳动

下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是( )。A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 C.建立劳动

查看答案