美国、新加坡等国的社会保障事业的财务状况是以()形式来反映的，但不包括在政府公共预算之内。A:基金 B:政府公共基金下的二级预算 C:一揽子社会保障预算 D:半

()是指采购主体通过与多家供应商谈判，最后决定中标者的方法。A:公开招标采购 B:选择性招标采购 C:询价采购 D:竞争性谈判采购

共用题干某个体户常年经营个体运输业务，2012年该个体户发生如下经济业务：(1)签订运输合同20份，合计金额为10万元。(2)将自有的2辆货车出租给某...

各国行使税收管辖权的最基本原则是()。A:生产总值最大化原则 B:利润最大化原则 C:属地主义原则 D:属人主义原则

弥补财政赤字时，不宜采用的方式是（）。A. 通过增收减支弥补 B. 通过向中央银行透支或借款弥补 C. 通过发行公债弥补 D. 动用结余弥补

财政赤字根据计算口径有不同的分类，其中，用债务收入弥补收支差额以后仍然存在的赤字通常称之为()。A:收支绝对平衡 B:硬赤字 C:软赤字 D:绝对赤字

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。A.标杆超越 B.卓越绩效

下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金 B:支付拖

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:第一印

共用题干上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医...

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A:绩效计划 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效改进

下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().A:关键事件法 B:平衡计分卡法 C:强制分布法 D:因素比较法

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳...

矩阵组织形式的优点包括().A:有利于加强各职能部门之间的协作配合 B:有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性 C:有利于减轻高层管理人员的负担 D:有利于职

女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个

在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由(   )作为当事人。A.分立前的用人单位代理人  B.分立后的实际用人单位  C.分立前的

劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。A.提起劳动仲裁诉讼 B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件 C.受理劳动争议案件 D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 E.对仲裁