题目内容：
腹部闭合性损伤，腹痛，烦躁，口渴，血压下降，诊断尚未确定。应给予处理是 A吗啡止痛 B给水止渴 C苯巴比妥镇静 D扶持患者去放射线科透视 E以上都不对
参考答案：
选择题：腹部闭合性损伤，腹痛，烦躁，口渴，血压下降，诊断尚未确定。应给予处理是 A吗啡止痛 B给水止渴 C苯巴比妥镇静 D扶持患者去放射线科透视 E以上都不对
- 题目分类： 临床医师专业综合与实践综合
- 题目类型：选择题
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诊断脾破裂最有价值的是 A左上腹部有外伤史 B有休克表现 C有进行性贫血 D腹部有压痛和反跳痛 E腹腔穿剌抽出不凝血液
诊断脾破裂最有价值的是 A左上腹部有外伤史 B有休克表现 C有进行性贫血 D腹部有压痛和反跳痛 E腹腔穿剌抽出不凝血液
G公司的基本工资应采取（ ）。A.职位工资制 B.技能工资制 C.能力工资制 D.效益工资
G公司的基本工资应采取（ ）。A.职位工资制 B.技能工资制 C.能力工资制 D.效益工资
回肠小穿孔早期查无腹膜刺激症状，原因为A邻近肠管紧贴穿孔，堵塞穿孔 B肠腔空虚内无粪便 C机体防御能力强，反应迟钝 D肠管痉挛，黏膜外翻，...
回肠小穿孔早期查无腹膜刺激症状，原因为A邻近肠管紧贴穿孔，堵塞穿孔 B肠腔空虚内无粪便 C机体防御能力强，反应迟钝 D肠管痉挛，黏膜外翻，...
下列属于工作日志法缺点的有（ ）。A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.对文献依赖性强 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.信息可能记录不全 E.任职者可
下列属于工作日志法缺点的有（ ）。A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.对文献依赖性强 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.信息可能记录不全 E.任职者可
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。A.随时要求劳动者延长工作时间 B.劳动用工权 C.依法解除劳动合同 D.扣押劳动者身份证件 E
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。A.随时要求劳动者延长工作时间 B.劳动用工权 C.依法解除劳动合同 D.扣押劳动者身份证件 E