多选题:集体合同的内容包括( )。A劳动条件标准部分B一般性规定C实现目标的主要措施D过渡性规定E特殊性规定

题目内容:

集体合同的内容包括(  )。

A劳动条件标准部分

B一般性规定

C实现目标的主要措施

D过渡性规定

E特殊性规定

答案解析:

职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。A75%B80%C85%D90%

职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。A75%B80%C85%D90%

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解决劳动争议,应当遵循( )。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则E劳动者一方优先原则

解决劳动争议,应当遵循( )。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则E劳动者一方优先原则

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( )是根据企业的责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A纵向信息沟通B综合信息沟通C横向信息沟通D标准信息载体

( )是根据企业的责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A纵向信息沟通B综合信息沟通C横向信息沟通D标准信息载体

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对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是( )。A排列法B分值法C分类法D评分法

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是( )。A排列法B分值法C分类法D评分法

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( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。A薪酬B工资C薪资D薪金

( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。A薪酬B工资C薪资D薪金

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