选择题：关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应

题目内容：

关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().

A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加

参考答案：
答案解析：

对药物影响最大的环境因素是空气；空气中影响最大的成分是A:尘埃 B:氧气 C:水蒸气 D:微生物 E:氧气及二氧化碳

对药物影响最大的环境因素是空气；空气中影响最大的成分是A:尘埃 B:氧气 C:水蒸气 D:微生物 E:氧气及二氧化碳

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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倘若患者离开取药窗口后、返回投诉差错，正确的应对措施是首先A:予以更换 B:另发给一份药品 C:收回发出的药品 D:确认投诉的真实性 E:先带患者去看医生

倘若患者离开取药窗口后、返回投诉差错，正确的应对措施是首先A:予以更换 B:另发给一份药品 C:收回发出的药品 D:确认投诉的真实性 E:先带患者去看医生

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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出现下述问题的处方，可判为不规范处方的是A:无适应证用药 B:用药有配伍禁忌 C:遴选的药品不适宜 D:无正当理由开具高价药 E:前记、后记缺项或书写不规范

出现下述问题的处方，可判为不规范处方的是A:无适应证用药 B:用药有配伍禁忌 C:遴选的药品不适宜 D:无正当理由开具高价药 E:前记、后记缺项或书写不规范

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列有关劳动力供给生命周期的描述，不正确的是().A:一个人刚刚成年的阶段，用于工作的时间较多 B:一个人中年时会将较多的时间用于从事有酬工作 C:一个人的时间

下列有关劳动力供给生命周期的描述，不正确的是().A:一个人刚刚成年的阶段，用于工作的时间较多 B:一个人中年时会将较多的时间用于从事有酬工作 C:一个人的时间

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法

下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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