选择题:下列有关劳动力供给生命周期的描述,不正确的是().A:一个人刚刚成年的阶段,用于工作的时间较多 B:一个人中年时会将较多的时间用于从事有酬工作 C:一个人的时间

题目内容:

下列有关劳动力供给生命周期的描述,不正确的是().

A:一个人刚刚成年的阶段,用于工作的时间较多 B:一个人中年时会将较多的时间用于从事有酬工作 C:一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年 D:青少年与老年人多数爱旅游的理论原因是其时间的机会成本较低

参考答案:
答案解析:

下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法

下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法

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负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导的人员应该是A:药师 B:主管药师 C:主任药师 D:副主任药师 E:具有药师以上职务任职资格的人

负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导的人员应该是A:药师 B:主管药师 C:主任药师 D:副主任药师 E:具有药师以上职务任职资格的人

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防治支气管哮喘的可量化目标是A:症状减轻 B:症状消失 C:不再发作 D:发作次数减少 E:最大呼气流速峰值接近正常

防治支气管哮喘的可量化目标是A:症状减轻 B:症状消失 C:不再发作 D:发作次数减少 E:最大呼气流速峰值接近正常

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关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

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为实施“有计划地采购效期药品”,以下工作程序中最有效的是A:近期先用 B:货位卡注明效期与数量 C:发药时取排在最前、效期早的药品 D:每购进新货,再按效期先后

为实施“有计划地采购效期药品”,以下工作程序中最有效的是A:近期先用 B:货位卡注明效期与数量 C:发药时取排在最前、效期早的药品 D:每购进新货,再按效期先后

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