题目内容：
发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动.
A:三至五 B:三至六 C:二至四 D:二至六
参考答案：
答案解析：
选择题：发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动.A:三至五 B:三至六 C:二至四 D:二至六
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立，自主选择管理运作方式 B:通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样 C:采用现收现付制，实行个人自保 D:以效
企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立，自主选择管理运作方式 B:通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样 C:采用现收现付制，实行个人自保 D:以效
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析 B:职位评价 C:建立标准薪酬模型 D:薪酬调查
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析 B:职位评价 C:建立标准薪酬模型 D:薪酬调查
下列有关药物稳定性正确的叙述是A:亚稳定型晶型属于热力学不稳定晶型，制剂中应避免使用 B:乳剂的分层是不可逆现象 C:为增加混悬液稳定性，加入的能降低Zeta电
下列有关药物稳定性正确的叙述是A:亚稳定型晶型属于热力学不稳定晶型，制剂中应避免使用 B:乳剂的分层是不可逆现象 C:为增加混悬液稳定性，加入的能降低Zeta电
下列属于组织设计的具体实现的有()。A:组织的制度化 B:组织的规范化 C:组织的管理层次 D:集权程度 E:人员的分工
下列属于组织设计的具体实现的有()。A:组织的制度化 B:组织的规范化 C:组织的管理层次 D:集权程度 E:人员的分工