题目内容：
受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级
参考答案：
答案解析：
选择题：受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析 B:职位评价 C:建立标准薪酬模型 D:薪酬调查
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析 B:职位评价 C:建立标准薪酬模型 D:薪酬调查
下列有关药物稳定性正确的叙述是A:亚稳定型晶型属于热力学不稳定晶型，制剂中应避免使用 B:乳剂的分层是不可逆现象 C:为增加混悬液稳定性，加入的能降低Zeta电
下列有关药物稳定性正确的叙述是A:亚稳定型晶型属于热力学不稳定晶型，制剂中应避免使用 B:乳剂的分层是不可逆现象 C:为增加混悬液稳定性，加入的能降低Zeta电
下列属于组织设计的具体实现的有()。A:组织的制度化 B:组织的规范化 C:组织的管理层次 D:集权程度 E:人员的分工
下列属于组织设计的具体实现的有()。A:组织的制度化 B:组织的规范化 C:组织的管理层次 D:集权程度 E:人员的分工
下列关于高等教育投资决策的推论，说法错误的有()。A:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正 B:在其他条件相同的情况下，上
下列关于高等教育投资决策的推论，说法错误的有()。A:在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正 B:在其他条件相同的情况下，上
下列关于动机的陈述，错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 B:出
下列关于动机的陈述，错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 B:出