题目内容：
影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。
A.企业外部因素
B.工作团队因素
C.员工个人因素
D.企业内部因素
参考答案：
答案解析：
选择题：影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列因素中属于保健因素的有（ ）。
下列因素中属于保健因素的有（ ）。
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
人力资源管理的理论基础主要有（ ）。
人力资源管理的理论基础主要有（ ）。
下列有关绩效考核目标的说法错误的是（ ）。
下列有关绩效考核目标的说法错误的是（ ）。
依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（ ）。
依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（ ）。