单选题：（ ）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。A内部劳动力市场信息B潜能评价中心C培训与发展项目D职业生涯手册

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。A降低委托代理成本B激励对象无须现金付出C激励力度比较大，具有长期激励效果D降低企业激励成本，并且企业有现金流入E可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

员工持股计划中，股份认购形式有（ ）。A以现金认购B以实物认购C通过员工持股专项贷款资金贷款认购D将企业的奖励或红利转换成员工持股E将历年累计的公益金转为员工股份

成就测试通常包括（ ）。A职业兴趣测试B工作样本测试C人格测试D知识测试E运动和身体能力测试

一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（ ）。A内部一致性信度B内容效度C效标效度D构想效度

首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（ ）。A评价量表法B自陈量表法C投射法D行为事件访谈法