选择题：根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。A.计件制 B.工时制 C.绩效工资 D.收益分享计划

题目内容：

根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于（）。

A.计件制 B.工时制 C.绩效工资 D.收益分享计划

参考答案：

答案解析：

用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（）。A.利润分享计划 B.特殊绩效认可计划 C.收益分享计划

用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度称为（）。A.利润分享计划 B.特殊绩效认可计划 C.收益分享计划

平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（）。A.质量导向的考核 B.基于时间的考核 C.柔性导向的考核 D.数量导向的考核 E.成

下列符合绩效考核设计标准的有（）。A.科学、主观原则 B.明确、具体、可衡量 C.必须有明确的时间期限 D.对企业成员具有明确的导向性 E.既有挑战性，又有实