题目内容：
下列关于奖金的表述错误的是（ ）。
A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法 B.奖金的发放有多种形式 C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象 D.根据个人绩效来分配奖金，会促进组员的合作
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于奖金的表述错误的是（ ）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法 B.奖金的发放有多种形式 C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象 D.根据个人绩效
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（ ）。A.保健因素 B.继续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺
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关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C.团队奖励
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要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。A.操作设计 B.操作变换 C.突出工作的目的性 D.操作改进
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下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（ ）。A.职业的明确度 B.福利因素 C.所掌握技术的应用范围 D.员工的个性特点
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心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。A.4 B.5 C.6 D.7
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