选择题:要克服单调感,不适合采取的手段是( )。A.操作设计 B.操作变换 C.突出工作的目的性 D.操作改进 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 要克服单调感,不适合采取的手段是( )。 A.操作设计 B.操作变换 C.突出工作的目的性 D.操作改进 参考答案: 答案解析:
下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是( )。A.职业的明确度 B.福利因素 C.所掌握技术的应用范围 D.员工的个性特点 下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是( )。A.职业的明确度 B.福利因素 C.所掌握技术的应用范围 D.员工的个性特点 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心理学研究表明,人的基本情绪共有( )种。A.4 B.5 C.6 D.7 心理学研究表明,人的基本情绪共有( )种。A.4 B.5 C.6 D.7 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
个体的意义定义体系是( )。A.个人价值 B.个人信念 C.个人追求 D.自我价值 个体的意义定义体系是( )。A.个人价值 B.个人信念 C.个人追求 D.自我价值 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
工作日志法的优点在于( )。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作 工作日志法的优点在于( )。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业职工教育培训经费的补充方式不包括( )。A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业更新设备,研制新产品时,应预留 企业职工教育培训经费的补充方式不包括( )。A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用 B.企业更新设备,研制新产品时,应预留 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案