选择题:社会保险法律关系的客体包括( )。A.资金、物、服务行为 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者及其家庭 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险法律关系的客体包括( )。 A.资金、物、服务行为 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者及其家庭 参考答案: 答案解析:
可引起前庭神经功能损害的是A.四环素B.链霉素C.氯霉素D.多西环素E.米诺环素 可引起前庭神经功能损害的是A.四环素B.链霉素C.氯霉素D.多西环素E.米诺环素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松 兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D 关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程序制定 C.向劳动者公示 D.向劳动保障部门请示 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程序制定 C.向劳动者公示 D.向劳动保障部门请示 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案