选择题:可引起前庭神经功能损害的是A.四环素B.链霉素C.氯霉素D.多西环素E.米诺环素 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 可引起前庭神经功能损害的是 A.四环素B.链霉素C.氯霉素D.多西环素E.米诺环素 参考答案: 答案解析:
违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松 兼有治疗支气管哮喘和心源性哮喘的药物是A.苯佐那酯B.喷托维林C.氨茶碱D.异丙肾上腺素E.倍氯米松 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D 关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程序制定 C.向劳动者公示 D.向劳动保障部门请示 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。A.内容合法 B.经民主程序制定 C.向劳动者公示 D.向劳动保障部门请示 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( )。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10年,且距法 属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( )。A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10年,且距法 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案