多选题:企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。A访谈法B描述型调查法C问卷调查法D综合型调查法E目标型调查法

题目内容:

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。

A访谈法

B描述型调查法

C问卷调查法

D综合型调查法

E目标型调查法

答案解析:

选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。A排列法B分值法C因素比较法D评分法

选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )。A排列法B分值法C因素比较法D评分法

查看答案

( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A岗位分析B岗位评价C绩效考核D培训开发

( )为企业岗位归级列等奠定了基础。A岗位分析B岗位评价C绩效考核D培训开发

查看答案

生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用( )进行岗位评价。A排列法B分值法C分类法D评分法

生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用( )进行岗位评价。A排列法B分值法C分类法D评分法

查看答案

从横向分类看,薪酬制度包括( )。A工资制度B奖励制度C福利制度D津贴制度E补贴制度

从横向分类看,薪酬制度包括( )。A工资制度B奖励制度C福利制度D津贴制度E补贴制度

查看答案

( )是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报。A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报

( )是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报。A内部回报B外部回报C直接回报D间接回报

查看答案