选择题：马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().A:管理者需要考虑员工不同层次的需要 B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C:组织用于满足低层次需要的投

题目内容：

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().

A:管理者需要考虑员工不同层次的需要 B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C:组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D:组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的 E:管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

参考答案：

答案解析：

以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有().A:企业工会 B:职业工会 C:产业工会 D:总工会 E:全国工会

下面不是治疗药物监测目的的是A:制定合理的给药方案 B:提高药物疗效 C:避免或减少不良反应 D:研发新药 E:为药物过量中毒的诊断和处理提供实验室依据

在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工().A:流动率往往更低 B:接受培训内容的速度较快