多选题:关于摩擦性失业的说法,正确的是( )。A是一种正常性失业B劳动力市场的动态性是其重要原因C信息不完善也是一个重要原因D与充分就业存在矛盾关系E加强劳动力市场的情 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于摩擦性失业的说法,正确的是( )。A是一种正常性失业B劳动力市场的动态性是其重要原因C信息不完善也是一个重要原因D与充分就业存在矛盾关系E加强劳动力市场的情报工作,将有助于减少劳动者寻找工作的时间 答案解析:
在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合( )。A同工同酬原则B力量对比原则C企业支付能力原则D维持生活原 在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合( )。A同工同酬原则B力量对比原则C企业支付能力原则D维持生活原则 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A补偿性B竞争性C技能型D垄断性 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A补偿性B竞争性C技能型D垄断性 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于同工同酬原则的说法,正确的是( )。A所有的劳动者都获得相同的工资B利润相同的企业支付相同水平的工资C完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D男性和女性 关于同工同酬原则的说法,正确的是( )。A所有的劳动者都获得相同的工资B利润相同的企业支付相同水平的工资C完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D男性和女性劳动者都获得相同的工资 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为( )。A就业率B劳动力参与率C失业率D人口净流入率 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为( )。A就业率B劳动力参与率C失业率D人口净流入率 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有( )。A劳动力需求的交叉弹性B最终产品的需求价格弹性C要素替代的难易程度D其他因素的供给弹性E产品总 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有( )。A劳动力需求的交叉弹性B最终产品的需求价格弹性C要素替代的难易程度D其他因素的供给弹性E产品总成本中劳动力成本所占比重 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案