题目内容：
关于同工同酬原则的说法，正确的是（ ）。
A所有的劳动者都获得相同的工资
B利润相同的企业支付相同水平的工资
C完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资
D男性和女性劳动者都获得相同的工资
答案解析：
单选题：关于同工同酬原则的说法，正确的是（ ）。A所有的劳动者都获得相同的工资B利润相同的企业支付相同水平的工资C完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D男性和女性
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为（ ）。A就业率B劳动力参与率C失业率D人口净流入率
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为（ ）。A就业率B劳动力参与率C失业率D人口净流入率
根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（ ）。A劳动力需求的交叉弹性B最终产品的需求价格弹性C要素替代的难易程度D其他因素的供给弹性E产品总
根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（ ）。A劳动力需求的交叉弹性B最终产品的需求价格弹性C要素替代的难易程度D其他因素的供给弹性E产品总成本中劳动力成本所占比重
在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。A均衡工资率和均衡就业量都上升B均衡工资率和均衡就业量都下降C均衡工资率上升，
在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（ ）。A均衡工资率和均衡就业量都上升B均衡工资率和均衡就业量都下降C均衡工资率上升，均衡就业量下降D均衡工资率下降，均衡就业量上升
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（ ）。A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动行政法
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（ ）。A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动行政法
关于股票增值权，下列说法错误的是（ ）。A股票增值权是企业奖金的延期支付B股票增值权是企业利润的直接分配C股票增值权就是股票期权的现金结算D股票增值权是一种虚拟
关于股票增值权，下列说法错误的是（ ）。A股票增值权是企业奖金的延期支付B股票增值权是企业利润的直接分配C股票增值权就是股票期权的现金结算D股票增值权是一种虚拟的股票期权