居民企业,是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但( )在中国境内的企业。A.总机构 B.财务部门 C.人事部门 D.实际管理机构
关于政策性银行的说法,正确的是()。A:政策性银行是商业银行 B:政策性银行的资本金主要由发行股票取得 C:政策性银行可以直接对非银行金融机构发行金融债券 D:
关于政策性银行的说法,正确的是()。A:政策性银行是商业银行 B:政策性银行的资本金主要由发行股票取得 C:政策性银行可以直接对非银行金融机构发行金融债券 D:
共用题干北京某货运公司(增值税一般纳税人)2013年4月发生如下业务:(1)购入新载货车,取得机动车专用发票注明税额5.1万元。(2)购买成品油,取得...
共用题干北京某货运公司(增值税一般纳税人)2013年4月发生如下业务:(1)购入新载货车,取得机动车专用发票注明税额5.1万元。(2)购买成品油,取得...
当政府的购买性支出增加时,其影响是()。A:直接减少社会总需求 B:间接减少社会总需求 C:形成经济萎缩 D:形成经济繁荣
当政府的购买性支出增加时,其影响是()。A:直接减少社会总需求 B:间接减少社会总需求 C:形成经济萎缩 D:形成经济繁荣
通常定义()是预算执行的结果收不抵支而出现的赤字。A:预算赤字 B:决算赤字 C:周期性赤字 D:硬赤字
通常定义()是预算执行的结果收不抵支而出现的赤字。A:预算赤字 B:决算赤字 C:周期性赤字 D:硬赤字
王某2014年2月购入一套95平方米的住房,属于家庭唯一住房,买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产,买价500万元,11月将该套房产出租给个...
王某2014年2月购入一套95平方米的住房,属于家庭唯一住房,买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产,买价500万元,11月将该套房产出租给个...
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己...
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己...
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。A:事实清楚、证据充分 B:适用依据正确 C:程序合法 D:内容适当 E:具体行政行为适当
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。A:事实清楚、证据充分 B:适用依据正确 C:程序合法 D:内容适当 E:具体行政行为适当
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工
在其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的()越高。A:直接成本 B:机会成本 C:总收益 D:心理收益
在其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的()越高。A:直接成本 B:机会成本 C:总收益 D:心理收益
一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成.A:个别劳动关系 B:集体劳动关系 C:社会劳动关系 D:国际劳务关系
一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成.A:个别劳动关系 B:集体劳动关系 C:社会劳动关系 D:国际劳务关系
当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性
当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是()的。A:零弹性 B:单位弹性 C:富有弹性 D:缺乏弹性
关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B.用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同 C.劳动者在
关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B.用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同 C.劳动者在
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C.
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C.
某地区的人口总数为100万人,其中16岁以上的总人数为80万人,16岁以下的总人数为20万人,就业人口50万人,失业人口10万人,则该地区的劳动力参与率( )。
某地区的人口总数为100万人,其中16岁以上的总人数为80万人,16岁以下的总人数为20万人,就业人口50万人,失业人口10万人,则该地区的劳动力参与率( )。
小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题,这种决策风格属于( )。A.概念型 B.指导型 C.分析
小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题,这种决策风格属于( )。A.概念型 B.指导型 C.分析
“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )A.马斯洛的需要层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.奥尔德佛
“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )A.马斯洛的需要层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.奥尔德佛
我国人才评价机制的改革包括( )。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E.
我国人才评价机制的改革包括( )。A.分类健全人才评价标准 B.改进和创新人才评价方式 C.加快推进重点领域人才评价改革 D.健全完善人才评价管理服务制度 E.
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升
效率工资是指企业提供的一种高于( )的工资。A.基本薪酬 B.绩效工资 C.市场均衡水平 D.市场最高水平
效率工资是指企业提供的一种高于( )的工资。A.基本薪酬 B.绩效工资 C.市场均衡水平 D.市场最高水平