选择题:职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。 A:借调单位 B:原用人单位 C:借调单位和原用人单位共同 D:职工 参考答案: 答案解析:
肝素的主要作用是A:降脂 B:抗炎 C:抗血管内膜增生 D:抗凝 E:抑制血小板集聚 肝素的主要作用是A:降脂 B:抗炎 C:抗血管内膜增生 D:抗凝 E:抑制血小板集聚 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A:指导型 B:权力型 C:分析型 D:概念型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪... 共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工作轮换的缺点是()。A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和 工作轮换的缺点是()。A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案