单选题：（ ）是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A绩效考评面谈B绩效总结面谈C绩效计划面谈D绩

培训范围包括四个层面（ ）。A个人B基层C部门D企业E组织

下列对泰勒模式的表述错误的是（ ）。A泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B泰勒模式简单易行C泰勒模式主要用于企业员工评估D泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估

培训项目规划的每一部分都是必不可少的，主要有以下几个部分（ ）。A培训项目的确定B培训内容的开发C培训成本的预算D培训人员的确定E培训成果的展示

针对行为调整和心理训练的培训方法包括（ ）。A角色扮演法B拓展训练C管理者训练D敏感性训练E模拟训练

柯克帕特里克四层培训评估模式的四个层面分别是（ ）。A反应层面B效果层面C学习层面D行为层面E结果层面