选择题:衡量劳动力市场松紧程度的指标包括( )。A.就业率 B.临时解雇率 C.失业率 D.离职率 E.通货膨胀率 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 衡量劳动力市场松紧程度的指标包括( )。 A.就业率 B.临时解雇率 C.失业率 D.离职率 E.通货膨胀率 参考答案: 答案解析:
硫酸阿托品的鉴别用A.托烷类生物碱的反应B.Keller-Kiliani反应C.与硫酸的呈色反应D.重氮化-偶合反应E.三氯化铁反应 硫酸阿托品的鉴别用A.托烷类生物碱的反应B.Keller-Kiliani反应C.与硫酸的呈色反应D.重氮化-偶合反应E.三氯化铁反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率 关于劳动力流动的说法,错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
企业规模( )则员工的流动率( )。A.越大,越低 B.越小,越低 C.越大,越高 D.无直接关系 企业规模( )则员工的流动率( )。A.越大,越低 B.越小,越低 C.越大,越高 D.无直接关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于质子泵抑制剂A.盐酸西替利嗪B.盐酸苯海拉明C.米索前列醇D.罗格列酮E.奥美拉唑 属于质子泵抑制剂A.盐酸西替利嗪B.盐酸苯海拉明C.米索前列醇D.罗格列酮E.奥美拉唑 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案